Урлагийн сургууль ялангуяа цаг шүүмжлэх тухайд маш хүчтэй байж болно. Үе тэнгийнхэнтэйгээ хийсэн ангийн шүүмж, багштай студид зочлох эсвэл танихгүй хүмүүстэй хийсэн тойм гэх мэт шүүмжлэл нь сэтгэл хөдлөлийг сулруулдаг. Зохих бэлтгэл, ажилдаа итгэх итгэлийн ачаар та шүүмжлэлийг амархан даван туулах болно.
Алхам
3 -ийн 1 -р хэсэг: Шүүмжлэлд бэлтгэх
Алхам 1. Төслөө бүтээх, дуусгах цагийн хуваарийг боловсруулах
Уран бүтээл хийх эцсийн мөч хүртэл хүлээх нь ихэвчлэн сүйрэлд хүргэх бөгөөд та бахархдаггүй, профессор, үе тэнгийнхнийхээ таашаалд нийцэхгүй зүйлийг бүтээж магадгүй юм. Боломжтой хамгийн чанартай төслийг бий болгохын тулд даалгаврыг мэдэж эхэлмэгц төслийн янз бүрийн үе шатыг дуусгахын тулд үе шаттайгаар төлөвлө.
Цаасан эсвэл онлайнаар хуанли эсвэл төлөвлөгч ашиглаарай. Даалгаврыг жижиг хэсгүүдэд хуваах нь ачаалал багатай мэт сэтгэгдэл төрүүлж, семестр болон шүүмжлэлийн өдөр стрессээ тайлах болно
Алхам 2. Шүүмжлэлээс өмнө ярианы гол санааг боловсруул
Хэрэв та бүтээлдээ "яагаад", түүний дүрсэлсэн зүйл, зорилго, түүнийг бүтээх явцдаа өөрийн бодсон үйл явцыг сайтар бодож тунгаасан бол шүүмжлэлийнхээ аман тал дээр илүү сайн байх болно. Таны бүтээсэн бүтээлийн талаархи мэдлэг, мэдлэгийн хүчтэй мэдрэмж нь тухайн төсөл дээр таны урлаг хамгийн сайн биш байвал онцгой тустай байх болно.
- Хэлэлцүүлгийг эхлүүлэх, цааш үргэлжлүүлэхэд туслахын тулд тэмдэглэлийн дэвтэрт хэдэн сум оноо бичээрэй, эсвэл бодлуудаа санаж байгаарай.
- Хэрэв таны төсөл хэсэг хэсгүүдийн цуглуулга бол тэдгээр нь хоорондоо хэрхэн уялдаатай, хоорондоо уялдаа холбоотой болохыг тайлбарлахад бэлэн байгаа эсэхээ шалгаарай.
Алхам 3. Аливаа асуулт, санаа зовоосон асуудлаа профессордоо хэлээрэй
Таны профессор, багш нар урлаг, техникийн талаар өргөн мэдлэгтэй бөгөөд зөвлөгөө авахад туслахад бэлэн байдаг. Төслийн талаар томоохон шийдвэр гаргах талаар санаа зовж, эргэлзэж байвал тэдэнтэй зөвлөлд.
Жишээлбэл, хэрэв та даалгавар өгөхдөө эргэлзэж байвал профессортойгоо имэйлээр холбогдож, "Бидэнд ашиглах тусгай будгийн техник байгаа юу?" Гэж асууж болно. эсвэл тухайн сэдэвтэй холбоотой аливаа асуулт
3 -ийн 2 -р хэсэг: Шүүмжлэлийн үеэр тайван байх
Алхам 1. Амьсгал
Стресстэй нөхцөлд бие нь ихэвчлэн чангарч, амьсгалахаа мартдаг бөгөөд энэ нь сэтгэлийн түгшүүр, стрессийг нэмэгдүүлдэг. Хэрэв та зөв амьсгалж байвал тухайн агшны эрч хүчийг даван туулах, ажлаа хэлэлцэх, хамгаалах чадвартай болно.
Шүүмжлэлийн өмнө болон дараа нь хийж болох хурдан амьсгалын дасгалын нэг нь дараах байдалтай байна: хамраараа гүнзгий, удаан амьсгалж, уушгиа дүүргэх; гурван секундын турш түр зогсоод дараа нь уруулаа бага зэрэг салгаж амаараа аажмаар амьсгалаа аваарай
Алхам 2. Санаа бодлоо тууштай баримтал
Хэрэв та тодорхой шалтгаанаар шийдвэр гаргасан бол тэдгээрийг тодорхой бөгөөд утга учиртай байдлаар тайлбарла. Хэрэв та тодорхой загвар, техник ашиглах үндэслэл чухал бол энэ мэдээллийг хуваалцаарай. Таны гаргасан шийдвэр санаатай байсан бол санамсаргүй эсвэл дур зоргоороо гаргасан гэж бусдад итгүүлэхийг бүү зөвшөөр.
Жишээлбэл, хэрэв ангийнхан эсвэл профессор тань таны өнгөний сонголтыг "санамсаргүй" гэж хэлдэг бол та сонгосон өнгө нь бэлгэдлийн шинж чанартай, илүү гүн утгатай болохыг ярихыг хүсч болно. Жишээлбэл, "улаан" өнгө нь хүсэл тэмүүлэл, цус эсвэл дайныг илэрхийлдэг
Алхам 3. Шүүмжлэлд нээлттэй хандаж, өөрийгөө хамгаалахгүй байхыг хичээ
Хүмүүс таны ажлыг ялгаж салгахыг сонсоход хэцүү байж болох ч хариу үйлдэл, санал бодлыг сонсохоо мартуузай. Эдгээр нь уг бүтээлийг цаашид хөгжүүлж, амжилтанд хүрэхэд тань туслах бөгөөд зураачийн ур чадвараа дээшлүүлэхэд тань туслах болно.
- Хэрэв та тодорхой нэг зүйлд эргэлзэж байвал тодруулга авах нь тустай байж болох юм.
- Хэрэв та сэтгэгдэлд няцаалт өгөх шаардлагатай гэж үзэж байгаа хэвээр байгаа бол илтгэгчийн шүүмжлэлээс тэдний том санааг хүндэтгэн хүлээн зөвшөөрөхгүй байгаа зүйлийг хайж олоорой. Жишээлбэл, та "Миний энэ хэсэгт хийсэн сойз илүү нарийвчлалтай байж магадгүй гэдэгтэй санал нэг байна, гэхдээ дүр төрхийг өөрчлөх нь миний дүрслэхийг хүссэн мессежийг дамжуулах болно гэж би бодохгүй байна."
Алхам 4. Харилцаанд давамгайлах хэрэггүй
Хэдийгээр та өөрийн ажлын давуу тал, дизайны үйл явцын талаар ярих ёстой боловч бусдаас нарийвчлан шүүмжлэхийг зөвшөөрнө үү. Та өөрийн гар урлалын талаархи санал хүсэлтийг хүлээн авах бөгөөд ингэснээр та ажлаа сайжруулах боломжтой болно.
Таны ажлыг шүүмжилж байхад хэн нэгэнд саад болохгүй, харин аль болох анхааралтай сонсоорой
Алхам 5. Тэмдэглэл хөтлөх, эсвэл хэн нэгэн танд зориулж тэмдэглэл хөтлөх
Шүүмжлэл нь хуй салхи байж магадгүй тул уран бүтээлчдийн нэр, санал, хариу үйлдлийг мартахад амархан байдаг. Ихэнх тохиолдолд танд маш олон санал, санал ирдэг тул бүгдийг нь санах боломжгүй байдаг тул бүх зүйлийг бичиж тэмдэглэх нь танд холбогдох саналуудыг дараа нь оруулахад тусална.
Туршлага нь асар их байж болох тул яг одоо нарийн ширийн зүйл дээр хэт их анхаарал хандуулахгүй байхыг хичээгээрэй, гэхдээ дараа нь тэмдэглэл дээрээ дахин үзээрэй
Алхам 6. Үүнийг битгий хувийн байдлаар хүлээн ав
Шүүмжлэлийг санал болгож буй хүмүүсийн ихэнх нь үнэхээр туслахыг оролдож байгаа бөгөөд хараалын туслалцаа үзүүлэхгүй байгаа нь илүү магадлалтай юм. Тэдний сэтгэгдлийг угаасаа сөрөг гэж битгий бодоорой, гэхдээ төслөө засварлахдаа дараа нь өрөөн доторх хамтын мэдлэг, хүч чадлаа ашиглаарай.
Сөрөг шүүмжлэлд хэт их хариу үйлдэл үзүүлэхээс гадна эерэг сэтгэгдлийг өөрийн эго хэт хөөрөгдөхийг зөвшөөрөх ёсгүй. Эерэг шүүмжлэлийг үргэлж хүлээн зөвшөөрдөг боловч хэт их өөртөө итгэх итгэл нь ирээдүйн төслүүдэд залхуурахад хүргэдэг
3 -р хэсгийн 3: Ажлаа сайжруулахын тулд шүүмжлэлийг ашиглах нь
Алхам 1. Өгөгдсөн санал хүсэлтийг эргэцүүлэн бодоорой
Хэрэв та агааржуулах, бодлоо цэгцлэх эсвэл баяр тэмдэглэх шаардлагатай бол энэ тухай хэн нэгэнтэй ярилцаарай. Та ийм мэдээллийг шүүмжлэлд өртөж байсан ангийнхантайгаа эсвэл ерөнхийдөө уран бүтээлчидтэйгээ ярилцаж болно. Санал болгож буй эерэг ба сөрөг шүүмжийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.
Шүүмжлэх явцад авсан тэмдэглэлийг ашиглан бүтээлээ шүүмжлэлтэйгээр бодож үзээрэй. Тэдгээрийг анхааралтай, нухацтай уншиж, илүү хүчтэй төсөл бий болгохын тулд эдгээр шүүмжлэлийг хэрхэн нэгтгэх талаар бодож эхэл
Алхам 2. Ажилдаа оруулахаар сонгосон шүүмжлэлд сонгомол бай
Хүн бүрийн хэлсэн бүх зүйлийг сонсох хэрэгтэй гэж бүү бодоорой, учир нь энэ нь боломжгүй юм, учир нь олон хүмүүс таны ажлыг хэрхэн сайжруулах талаар хоорондоо зөрчилддөг. Хүлээн авсан санал хүсэлтээс ямар санаанууд танд таалагдаж байгааг сонгож, зохих гэж үзсэн саналууддаа өөрчлөлт оруулаарай.
Алхам 3. Ажилдаа ороорой
Одоо та ажлаа сайжруулж, өөрт тохирсон шинэ арга барилаа хэрэгжүүлж эхлэхийг хүсч байна. Сайн санал хүсэлтийг амжилттай, стратегийн дагуу нэгтгэсэн төсөл бүтээвэл илүү хүчтэй шүүмжлэлд өртөх болно.
Жишээлбэл, хэрэв та өөрийн төслийн талаархи санал хүсэлтийг хүлээн зөвшөөрч байвал эдгээр сайжруулалтыг оруулахыг хүсч байна. Хэн нэгэн танд илүү пастел өнгө ашиглан ажлыг хөнгөвчлөхийг санал болгосон байж магадгүй тул үүнийг урлагтаа ашиглаж илүү бат бөх, тааламжтай гоо зүйг бий болгож чадна
Зөвлөмж
- Хэрэв та хэн нэгний хэлсэн зүйлийг ойлгохгүй байвал тодруулга аваарай.
- Заримдаа таны хийсэн зүйл таны бодож байсан шиг амжилтанд хүрэхгүй байх магадлалтай. Муу урлаг тохиолддог, гэхдээ энэ талаар удаан битгий бодоорой. Шүүмжлэлийг ашиглан өөрийгөө болон уран бүтээлээ урагшлуул.
- Хэн нэгний бичсэн сэтгэгдэл бүрт няцаалт өгөх хэрэггүй. Энэ нь таныг хамгаалалттай мэт харагдуулах болно. Тайлбар бүрийг талархалтайгаар хүлээж аваарай, гэхдээ хэрэв таны төсөл буруу хийгдсэн гэж бодож байгаа эсвэл тодорхой болгохын тулд нэмэлт мэдээлэл оруулаарай.
- Урьдчилан сайн унтаж, тав тухтай мөртлөө мэргэжлийн хувьд хувцаслаарай.
- Маргааш нь жаахан эрт босоод бүх материалаа цуглуулж, цагтаа ирээрэй.
