Хөгжмийн бизнес нь гайхалтай өрсөлдөөнтэй тул ажил олох нь хэцүү байж магадгүй юм. Зөв менежерийг хайж олох нь бизнесийг удирдан чиглүүлэхэд тусалж, өөр хэн нэгэн бизнесийн асуудлыг зохицуулах боломжийг олгохын зэрэгцээ өөрийн гар урлал дээр анхаарлаа төвлөрүүлэх боломжийг олгоно. Та өөрөө агент хайж болно, эсвэл зөв төлөөлөгч таныг олсон гэдэгт итгэлтэй байж болно.
Алхам
2 -ийн 1 -р арга: Өөрөө менежер хайх
Алхам 1. Удирдах зүйл байгаа эсэхийг шалгаарай
Менежер хайж эхлэхээсээ өмнө карьераа удирдах нь зохистой эсэхийг шалгах хэрэгтэй. Өнөөг хүртэл хийж бүтээсэн зүйл, хийх гэж буй зүйлээ шударгаар хараарай. Хэрэв таны хөгжмийн карьер сар бүр 1000 доллар ба түүнээс бага мөнгө авчирдаг бол менежер хайх цаг нь тийм ч тохиромжтой биш байж магадгүй юм.
- Хэрэв таны карьер менежер хэрэггүй бол өөрийн карьераа удирдаж эхэл. Менежерүүд ихэвчлэн танд зориулж сүлжээ байгуулж, хэлэлцээр хийж, зөв түнш ажилд авахад тусалдаг. Эдгээр өөр өөр ажлуудад гараа туршиж үзээрэй, танд менежер үнэхээр хэрэгтэй байгаа зүйлээ мэдэх болно.
- Карьераа өргөжүүлэхэд зөвхөн менежерүүд туслах болно. Та публицист, зохиолч, дизайнеруудтай хамтран ажиллах талаар бодож үзэх боломжтой.
Алхам 2. Боломжит менежерүүдэд өгөх зүйлтэй байх
Хэрэв та менежертэй холбоо барих гэж байгаа бол хөгжмийн чадвараа харуулах чадвартай байх ёстой. Хамгийн тохиромжтой нь танд хөгжмийнхөө бичлэг, тэр дундаа хамгийн шилдэг дуунуудынхаа чанартай бичлэг хэрэгтэй. Студи бичлэг хийх нь үнэтэй байж болох ч үр дүнд нь авсан бичлэгүүд нь таны карьерын ирээдүйд маш чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.
- Студи бичлэгээс гадна таны хийсэн амьд тоглолтуудын бичлэг байх ёстой. Энэ нь боломжит менежерийг таны тайзан дээр байгаа эсэх талаар илүү сайн ойлголт өгөхөөс гадна өөрийгөө ямар төрлийн жүжигчин болохыг харуулах болно.
- Хэрэв танд одоогоор бичлэгийн гэрээ байгаа бол таны бичлэг дээр ажиллах нь менежерт үзүүлэх шаардлагатай зүйлээ өгөх болно.
Алхам 3. Тойрог дотроосоо зөв ур чадвартай найдвартай хүмүүсийг хайж олоорой
Менежер, агентлаг хайж эхлэхээсээ өмнө найз нөхөд, гэр бүлийнхэнтэйгээ холбоо барьж эхэл. Та азтай байж магадгүй бөгөөд зохих ур чадвартай, үнэ төлбөргүй (дор хаяж хэсэг хугацаанд) ажиллахад хангалттай итгэдэг хүнийг мэддэг байх. Энэ хүн тантай шууд харьцаж чадах эсэхийг шалгаарай; хэрэв тэд танд үнэнч байж чадахгүй бол тэд таныг зөв удирдаж чадахгүй. "Зөв ур чадвар" гэж бодохдоо дараахь зүйлийг бодоорой.
- Тэд найдвартай байх ёстой. Таныг алдар нэр, эд хөрөнгийн тасалбар болгон ашиглахгүй байгаа хүнийг сонгохдоо итгэлтэй байх хэрэгтэй. Тэднийг ажилд авахаар шийдэхээсээ өмнө тэд найдвартай эсэхийг тодорхойлохын тулд тэдэнтэй харилцаж байгаарай.
- Боломжит хүнийг сонго. Хэрэв та энэ чиглэлээр ур чадваргүй бол энэ нь ялангуяа чухал юм. Таны сонгосон менежер тантай ярилцаж, зөв тоглолт хийх шаардлагатай хүмүүсийн ур чадвартай байх ёстой.
- Тэд хариуцлагатай байх ёстой. Бурууг буруутгах хандлагатай хүмүүсээс зайлсхий. Хэрэв таны карьерт ямар нэгэн саад бэрхшээл тохиолдвол танд хариуцлага хүлээх чадвартай хүн хэрэгтэй бөгөөд түүнийг даван туулахад туслахын тулд чадах бүхнээ хийх болно.
- Ажил хэрэгч сэтгэлгээтэй хүнийг сонгоорой. Таны хөгжмийн карьер бизнес шиг явагдах ёстой. Таны сонгосон менежер нь энэ чиглэлээр ажиллахад туслах бизнесийн ур чадвартай байх ёстой.
- Таны сонгосон хүн, карьер хэрхэн хөгжихөөс шалтгаалан энэ нь түр зуурын тохиргоо байж магадгүй юм. Хэрэв та энэ түншлэлийг түр зуурын гэж үзэж байгаа бол таны сонгосон хүн үүнийг ойлгож байгаа эсэхийг шалгаарай.
Алхам 4. Таныг төлөөлөх зохих чадвартай хүнийг хайж олоорой
Хэрэв танай нийгмийн хүрээлэлд карьераа удирдах хүн байхгүй бол хайлтаа өргөжүүлээрэй. Үүнийг хийх хамгийн сайн аргуудын нэг бол байнгын сүлжээтэй байх явдал юм. Тоглоом тоглохдоо бусад хөгжимчид, байрны эзэдтэй харилцаа холбоо тогтоо. Хэрэв тэд таныг менежер хайж байгааг мэдэж байгаа бол тэд танд итгэж буй хүнээ зааж өгөх болно.
Алхам 5. Хүйтэн дуудлагын менежерүүд болон агентлагууд
Хэрэв танд зөв холболт байхгүй бол хамгийн сайн хийх зүйл бол аль болох олон менежертэй холбоо барих явдал юм. Урьдчилсан байдлаар судалгаа хийж, зөвхөн мэргэшсэн, нэр хүндтэй менежерүүдтэй холбоо бариарай. Имэйл илгээх, утсаар ярих, олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр холбоо барих. Төлөөлөл авах гэж бүү цөхрөөрэй; зөв төлөөллийг авах.
- Интернет бол залгах хүмүүсийг олох хамгийн сайн газар юм. Google -ийг ашиглах нь танай бүс нутгийн агентлагууд, менежерүүд, түүнчлэн тэдний холбоо барих мэдээллийг олоход тусална.
- Хүйтэн дуудлага хийх хамгийн сайн арга бол яагаад залгаж байгаа талаар үнэнч байх явдал юм. Та өөрийгөө төлөөлөл хайж буй хөгжимчин гэж хэлээрэй. Одоогийн байдлаар таны карьер ямар байгаа талаар шударгаар хэлээрэй, карьераа байгаагаасаа том болгож, онгирох гэж бүү оролдоорой.
- Таны хүйтэн дуудлагын стратеги хэд хэдэн хэлбэртэй байж болно. Хөгжим илгээхээсээ өмнө менежерүүдтэй ярилцаж, сонирхлыг хэмжихийн тулд утсаа ашиглаж болно. Үгүй бол та хөгжмийнхөө дээжийг имэйл болон олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр илгээх боломжтой бөгөөд ингэснээр менежерүүд таны юу бодож байгааг харах боломжтой болно.
2 -ийн 2 -р арга: Зөв менежерийг хайж олох
Алхам 1. Өөрийнхөө гар урлалыг сайжруулахад анхаарлаа хандуулаарай
Хэрэв та боломжит менежерийг хөөхгүй байхаар шийдсэн бол энэ энергийг хөгжимдөө төвлөрүүл. Энэ аргын талаархи сэтгэлгээ бол зөв хүн анзаарах хүртэл карьер дээрээ ажиллах явдал юм. Чанартай хөгжим, гайхалтай үзүүлбэрүүд гар дор байгаа эсэхийг шалгаарай. Дуу бичиж, тоглолтыг хайж, хөгжимөө бичээрэй.
- Хамтлаг/соло уран бүтээлч гэдгээрээ өөрийгөө хэн болохыг ойлгоорой. Менежер хүн таныг хөгжимчин гэж хэн болохыг олж мэдэх цаг зав байдаггүй. Тэдний хийх ажил бага байх тусмаа сайн. Та ямар хөгжим тоглох дуртай, ямар хөгжим хамгийн сайн тохирч байгааг олж мэдээрэй. Тантай ижил хөгжим тоглодог дэлхийн бусад уран бүтээлчдээс юугаараа ялгаатай болохыг олж мэдээрэй.
- 7-14 орчим сайн дууны жагсаалтыг гарга. Та дор хаяж 1 цаг материал авахыг хүсч байна, ингэснээр нэг цаг тоглох шаардлагатай болдог. Анхны хэдэн дуунуудаа заавал оруулаарай. Үзэгчдийн сэтгэгдлийг сайжруулахын тулд ямар дуунууд хаашаа явахаа шийдээрэй.
- Том үзэгчидтэй газар дор хаяж 7-9 тоглолт хий. Гудамжинд автобусанд суух нь хамаагүй. Хэрэв та насанд хүрсэн эсвэл хөгжмийн төрлөө хүндэтгэдэг газруудад тоглохыг оролдвол орон нутгийн бааранд тоглож болно. 7-9 шоу тоглох нь таны товч намтарт сайнаар нөлөөлж, танд ил тод байдлыг өгөх болно.
Алхам 2. Өөрийн дүр төрхийг хөгжүүл
Хэрэв менежер таныг анзаарахыг хүсч байвал та бусдаас ялгарах хэрэгтэй. Заль мэх эсвэл тэнэг зан чанарыг хөгжүүлэхийн тулд бүү гараарай. Хөгжим эсвэл хувийн зан чанараасаа танд өвөрмөц зүйлийг олж, энэ чанарыг хөгжүүлээрэй. Зарим хөгжимчид хүчтэй хоолойтой, бусад нь олон талын авьяастай, зарим нь царай зүсдээ найддаг.
Алхам 3. Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийн хүчтэй оролцоог хадгалах
Өнөөдөр бизнесийн ертөнцөд нийгмийн мэдээллийн хэрэгсэл чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Төрөл бүрийн платформууд нь энгийн амнаас илүү өргөн хүрээний үзэгчдэд хүрч чадахуйц тусгай мессежийг хүлээн авах боломжийг олгодог. Платформ бүрийн ялгааг олж мэдээд тэдгээрийг бүрэн дүүрэн ашиглаарай. Өмнө нь байгаа фенүүдтэйгээ холбоо барьж, тэдний дэмжлэгийг анхаарч байгаагаа тэдэнд мэдэгдэхээ бүү мартаарай.
- Инстаграм нь үндсэндээ харааны шинж чанартай байдаг. Танд зураг, видео аль аль нь байгаа. Инстаграмын гол хүч бол hashtags бөгөөд таны бичлэгийг дагаж мөрдөөгүй байсан ч танай хамтлагийг сонирхож буй хүмүүст хүргэх боломжийг олгодог. Жишээлбэл, металл хамтлагт зориулсан "#метал" гэсэн hashtag ашиглавал металл шүтэн бишрэгчдийн анхаарлыг татах болно.
- Snapchat бол хурдан, хувийн контент хүргэх газар юм. Snapchat -ийн контент бага өнгөлдөг тул та бичлэг хийх эсвэл хамтлагтайгаа зугаалж байгаа эсэхээс үл хамааран тайзны ард байгаа хором агшнуудыг чөлөөтэй бичээрэй.
- Фэйсбүүк, Твиттер бол гайхалтай уян хатан платформ бөгөөд таны олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийн суурь байх ёстой. Та тоглолтоо сурталчлах зорилгоор үйл явдлын хуудсуудыг үүсгэж, илүү олон фенүүддээ хүрэхийн тулд шууд видеог ашиглаж, өдөр тутмынхаа талаар нарийвчилсан гэрэл зургийн цомог үүсгэж болно.
- Фенүүдтэйгээ харилцах нь үндсэндээ анхаарал халамж тавих явдал юм. Таны сошиал медиа платформ дээр бичсэн сэтгэгдэлд хариулж, бичлэгүүдээрээ дамжуулан тэдэнд талархаж байгаагаа илэрхийлээрэй.
Алхам 4. Онлайн дамжуулах үйлчилгээнд дуу хөгжим байршуулах
Бүх цацалтын үйлчилгээ нь орлогын хувьд адил давуу талтай байдаггүй ч тэд карьераа ахиулахад шаардлагатай хөгжмийг танд өгч чадна. Эдгээр үйлчилгээ нь түгээлтийн зардлыг тооцохын тулд хүлээн авсан орлогоо бууруулдаг. Хамгийн гол нь эдгээр үйлчилгээнүүд нь таны хөгжөөн дэмжигчид таныг тоглолтын цаанаас сонсохыг хүсвэл таны хөгжимд амьдрах орон зай өгөх болно.
Алхам 5. Тоглолтоо үргэлжлүүлээрэй
Тоглолт бол хөгжимчний амин сүнс юм. Энэ нь орлого, өртөлт, сүлжээний боломжийг олгодог. Та тоглолтоо анхааралтай сонгох хэрэгтэй; зарим нь орлого багатай боловч чухал ач холбогдолтой байдаг. Та үргэлж өртөхийн тулд ажиллахыг хүсдэггүй, ялангуяа хэрэв та ихэнх цагаа хөгжмийн карьертаа зориулдаг бол. Илүү олон тоглолт хийх тусам илүү их туршлага хуримтлуулж, илүү харагдах болно.
- Сүлжээг идэвхжүүлдэг тоглолтуудыг эрэмбэл. Энэ нь бусад хамтлагууд эсвэл хэвлэл мэдээллийн гишүүд байгаа гэсэн үг юм. Үйл явдлын гол сэдэв нь хөгжим байх ёстой; Жишээлбэл, хэрэв та хандивын тоглолтонд тоглодог бол хүн бүрийн анхаарал таны хөгжим гэхээсээ илүү шалтгаанаар байдаг.
- Хэрэв та аль хэдийн рекорд гэрээ байгуулсан бол үүнтэй холбоотой үүргээ биелүүлэхэд анхаарлаа хандуулаарай. Энэ нь танд менежер авчрахын тулд хангалттай өртөлт олж авах хамгийн сайн сонголт байх болно.
Зөвлөмж
- Тэвчээр бол түлхүүр юм. Менежер дутагдах нь таны карьерыг зогсоож болохгүй.
- Менежертэй байхын тулд менежер бүү ав. Ажил мэргэжлийн хувьд шийдвэрлэхэд хэтэрхий төвөгтэй болсон үед л менежер авах тухай бодох хэрэгтэй.
- Хэвлэлийн багц хийх. Хэвлэлийн арын хэсэг нь демо, автомашины намтар, ишлэл, таны болон хамтлагийн найзуудын зургуудаас бүрдэнэ.
