Хэрэв бид гэр орондоо болж буй зүйлийн талаар зорилгогүй бол эмх замбараагүй байдал үүснэ, ялангуяа хүүхэдтэй бол. Хэн нэгэн өөрсдөө хийж байгаа ч бай, захиалга өгч байгаа ч бай хариуцлагаа хүлээгээд ажлаа хийх ёстой. Ихэнх гэртээ байгаа эцэг эхчүүд танд хоёулаа хоёулаа гэж хэлэх болно. Гэр орноо хэвийн ажиллуулахын тулд гэр орноо бизнес эрхлэх, хүн бүрийг оролцуулах хэдэн зөвлөмжийг энд оруулав.
Алхам
3 -р хэсгийн 1: Гэр бүлийн менежерийг томилох
Алхам 1. Гэр бүлээ бизнес шиг ажиллуулахаар шийдээрэй
Байшингаа бизнесийн хувьд бодох нь хачирхалтай сонсогдож магадгүй, гэхдээ бид танай гэрийг хувийн бус машин болох тухай яриагүй байна. Үүний оронд бизнесийн менежментийн практикийг гэр бүлдээ эмх цэгцтэй байлгах арга болгон ашиглах явдал юм.
- Илүү албан ёсны байдлаар "гэрийн менежер" болох үүргээ харахын тулд бизнесийн менежментийн бүтцийг харах нь ашигтай байдаг.
- Та уламжлалт шаталсан менежментийн хэв маягийг дагаж мөрдөж болно, тэнд цөөн хэдэн захирагчдыг удирддаг, нэг дарга нь байдаг бөгөөд тэд эргээд доор байгаа хүмүүсийг удирддаг.
- Та "хавтгай" байгууллагуудын загварыг харж болно, нэг хүнийг дээр нь тавьдаггүй, харин бусадтай хуваалцаж, ихэнх захирагдагчидтайгаа нээлттэй харилцдаг.
Алхам 2. Байшинг хэн удирдахыг сонгох
Гэрийн менежментийн систем хэрэгтэй гэдгийг тогтоосны дараа гэрийн менежер ("гэр бүлийн менежер" гэж нэрлэдэг) томилох шаардлагатай болно. Энэ хүн ихэвчлэн гэртээ байдаг эцэг эх байх болно, учир нь тэдний ажил бол байшингийн үйл ажиллагааг сайтар ажиглах явдал юм.
- Энэ менежерийн албан тушаалыг аль эцэг эх авах нь хамаагүй. Үнэн бол олон байшинд ээж нь нэр дэвшигч байх магадлалтай боловч аавууд энэ үүргийг гүйцэтгэх чадвартай байдаг.
- Эцэг эх хоёулаа ажил хийдэг эсвэл нэг нь хүүхдээ асрахын тулд гэртээ үлддэг. Гэртээ илүү олон удаа байдаг хүн гэрийн менежер болоход хамгийн тохиромжтой байдаг.
- Хэрэв эцэг эхийн аль нэг эсвэл хоёулаа гэрээсээ ажилладаг бол "гэрийг илүү олон удаа" гэж үздэг эцэг эх нь гэр бүлдээ хамгийн их анхаарал хандуулах боломжтой байдаг.
Алхам 3. Даалгавруудаа төрөл болгон хуваа
Ихэнх гэрийн даалгавруудыг гэр бүл, найз нөхөд, хоол хүнс, онцгой үйл явдал, цаг, хуваарь, санхүү, өөрийгөө удирдах гэсэн зургаан бүлэгт хувааж болно.
- Эдгээр категориудыг долоо хоног бүр хэрхэн дуусгах талаар та бүтээлч сэтгэлгээтэй байж чадна, гэхдээ гэрийн ажлыг бодит ангилалд хуваах нь гэр орноо ажиллуулах ажлыг нэн даруй хөнгөвчилдөг.
- Ангилал тус бүрт хийх ажлын жагсаалтыг тусад нь гаргах нь өрхийг зохион байгуулах, эрэмбэлэхэд тусална.
- Та ангилал бүрийн даалгаврыг хэд хэдэн аргаар зохион байгуулж болно. Та долоо хоногийн нэг өдөр нэг категорийг сонгож, тухайн ангиллын бүх ажлыг өдөр бүр хийж болно. Эсвэл та сургуулийн цаг гэх мэт хичнээн их зүйл хийхээс үл хамааран цаг дуусах хүртэл тодорхой ажлуудад цаг зарцуулж, нэг цаг тутамд ангилал хуваарилж болно.
Алхам 4. Удирдлагын хэв маягаа шийдээрэй
Та даалгавраа аль болох хурдан шилжүүлэх дуртай юу эсвэл бүх зүйлийг өөрөө хийх дуртай юу? Өрхийн менежментийн зургаан чиглэлийг авч үзвэл та ямар хэв маягийг илүүд үздэгийг тодорхойлж, энэ нь гэр бүлд хаана, хаана нь тохирохгүй байгааг харуулах болно. Таны одоогийн менежментийн хэв маягаар хөгжөөгүй байгаа бүс нутгуудаас тусламж хүс.
Баримт нь манлайллын нэг хэв маяг бүх нөхцөл байдалд үргэлж ажилладаггүй. Сайн менежер нь уян хатан, нөхцөл байдал бүрт дасан зохицдог. Янз бүрийн хүмүүс (танай гэр бүлийн гишүүд) менежментийн хэв маяг бүрт өөр өөр хариу үйлдэл үзүүлдэг гэдгийг дурдахгүй өнгөрч болохгүй
Алхам 5. Өөрийн давуу талыг тодорхойл
Эдгээр зургаан ангиллыг гаргасны дараа гэр бүлийн менежер хаана хүчтэй, хаана сул байгааг харж болно. Давуу талыг анзаарах нь танд юу өдөөдөг, юунаас болж таныг шавхаж байгааг харуулдаг.
- Гэр бүлийн менежерийн давуу талыг тодорхойлохын тулд байшингийн байдлыг анхаарч үзээрэй. Тэд угаалга, аяга таваг гэх мэт өдөр тутмын ажлаа сайн хийж чаддаг юм уу, эсвэл гайхалтай хоол хийх тал дээр ажлаа орхисон уу?
- Гэр бүлийн менежер энэ мэдлэгээ ашиглан сайн чадвараа төгс болгож, сул дорой байгаа газарт нь тусламж хүсэх ёстой. Ийм байдлаар өрхийн бүх ажилд тэнцвэртэй байх нь зөвхөн нэг тал нь биш юм.
Алхам 6. Таны сул талуудын шийдлийг олж мэдээрэй
Та юу сайн хийж байгаагаа харсны дараа хаана сайжруулах шаардлагатай байгаагаа анзаарах болно. Сул талаа бусадтай тэнцвэржүүлэх нь танай гэрийг хэвийн ажиллуулах болно.
- Гэр бүлийн орчинд амрахад хэцүү болгодог эмх замбараагүй байдал бий юу? Эмх замбараагүй байдлыг багасгах чадвартай, гэр бүлийн гишүүн ч бай, найз ч бай тэднийг ажилд нь оруул.
- Гэр бүлийн гишүүдээсээ тусламж хүсээрэй, гэхдээ та хэрхэн илүү уян хатан байх тухай ном, интернет бичлэгүүдийг уншиж болно. Та бас чадахгүй байгаа зүйлдээ сайн найз нөхөд олж чаддаг тул тэднээс суралцах боломжтой болно.
3 -ийн 2 -р хэсэг: Байшингаа зохион байгуулах
Алхам 1. Гэр бүлийн хуанлийн байршлыг сонгоно уу
Гэр бүлийн хуанли нь төвлөрсөн байрлалтай байх ёстой, гал тогооны өрөө байвал зохино. Аливаа зүйлийг мартахгүйн тулд гэр бүлийн бүх хүмүүс визуал хэлбэрээр юу хийж байгааг мэдэх нь чухал юм.
- Энэхүү хуанлийг цагаан самбар болгосноор та бүх хүмүүсийн хуваарийг хурдан бичиж, өөрчлөлт гарсан тохиолдолд үүнийг арилгах боломжтой болно. Өөрөөр хэлбэл уян хатан хуанли нь уян хатан байхад тусална.
- Долоо хоног тутмын цэсийг оруулаарай. Янз бүрийн орцыг төлөхөд бэлэн байгаа бол цэс рүү нь өөрчлөлт оруулахыг тэдэнд зөвшөөр.
- Хүнсний хангамжийн жагсаалт гаргаснаар гэр бүлийн гишүүд хангамж дуусч байгааг харах эсвэл тодорхой зүйл авахыг хүсвэл жагсаалтад нэмж оруулах боломжтой болно.
- Стрессийг багасгахын тулд та энэ хуанлийн ойролцоо утасны дугаар оруулах зай үүсгэж болно.
Алхам 2. Хүнсний дэлгүүр хэсэх горимыг тохируулах
Хүнсний бүтээгдэхүүнийг сар бүр хэзээ худалдаж авах, түүнд хичнээн их мөнгө зарцуулах төлөвлөгөөгөө гарга. Энэхүү худалдааны аялал сар бүр ямар өдөр болохыг мэдэх нь хүн бүрийн стрессийг багасгах болно.
Алхам 3. Захидал хадгалах газрыг тохируулах
Зориулалтын байшингүй бол шууданг овоолох боломжтой. Гэрийн менежер долоо хоногт нэг удаа дамжуулж болох шууданг тохируулснаар эмх замбараагүй байдлыг багасгах.
Та чухал баримт бичигт зориулж зай нэмж өгч болох бөгөөд ингэснээр хүүхдэд зөвшөөрлийн хуудсан дээр гарын үсэг зурах эсвэл нэхэмжлэх гаргах шаардлагатай бол юу ч алдахгүй. Гэр бүлийн менежер орой бүр энэ хогийн савыг шалгаж, гарын үсэг зурах ёстой бөгөөд хүүхдүүд хичээл эхлэхээс өмнө өглөө бүр шалгаж байх ёстой
Алхам 4. Ажлын график хийх
Гэр орноо удирдах хамгийн сайн аргуудын нэг бол тусламж авах явдал юм. Гэр бүлийн гишүүн бүр ажилтай болж, өрхийн бүх хүнд жин нэг хүнд тохогдохгүй байхын тулд долоо хоног тутмын ажлын хуваарь гарга. Энэ бол босс (гэр бүлийн менежер) ажлаа хуваарилдаг бизнесийн менежментийн бүтцийн нэг хэсэг юм.
- Ажлын график нь гэр орноо удирдахад туслах, хүүхдүүдэд итгэх итгэлийг бий болгох, хариуцлагыг заах гэх мэт олон шалтгааны улмаас сайн байдаг.
- Та гэрийн даалгавраа өөрөө хийх эсвэл онлайнаар хэвлэх боломжтой загварыг олох боломжтой.
Алхам 5. Эмх замбараагүй байх газруудыг тодорхойл
Зохион байгуулалттай байшинтай болсноор эмх замбараагүй байдлыг арилгах зорилготой байсан ч эмх замбараагүй байдал үүсэх болно. Завгүй хуваарь нь сайн санаанд үргэлж саад болдог. Хяналтаас гарахгүйн тулд эмх замбараагүй байдлыг сард нэг удаа самнаж болно.
Алхам 6. Том цэвэрлэгээний өдрүүдийг төлөвлө
Жилд нэг эсвэл хоёр удаа улирал солигдох нь ихэвчлэн анхаарал тавьдаггүй байшингийн талбайг цэвэрлэхэд тохиромжтой үе юм. Ховор цэвэрлэгддэг газруудыг тогтмол арчлах нь жилийн турш гэр орноо цэвэрхэн, сайхан харагдуулдаг.
Та жилд хоёр удаа дулаан эсвэл сэрүүн хувцасаа хаяж байгаа байх, тиймээс арай гүн ухах нь утга учиртай болно
3 -р хэсгийн 3: Гэр бүлээ сургах
Алхам 1. Гэр бүлийн уулзалт хийх
Гэр бүлийн менежер хэн болохыг шийдсэний дараа та энэ албан ёсны нөхцөл байдлыг бүх гэр бүлд тайлбарлах хэрэгтэй. Хэдийгээр энэ нь хүн бүрт эхэндээ сонин санагдаж болох ч байшинг хэр үр ашигтай ажиллуулж байгааг хармагц тэд хөлөг онгоцонд суух болно.
- Гэрээ бизнес шиг ажиллуулах алсын харааг багтаасан гэрийн менежерийн үүргийг тайлбарлана уу. Гэрийнхээ зургаан хэсгийг хүн бүрт зориулан байрлуул, ингэснээр тэд гэрийн ажил үйлчилгээнийхээ аль чиглэлд хүчирхэг болохыг тодорхойлох боломжтой болно. Хэрэв тэд гэр бүлийн менежер сул байгаа газар хүчтэй бол гэрийн тэжээвэр амьтдад туслахын тулд тэр хүнийг сонго.
- Гэр бүлийн менежерийнхээ сул талыг шийдвэрлэхэд туслахын тулд гаднаас тусламж авахаар шийдсэн эсэхээ тайлбарлана уу.
Алхам 2. Байгууллагын шинэ өөрчлөлтийг тайлбарлана уу
Та гэр бүлийн хуанли, ажлын хуваарь, бичиг баримт бүрдүүлэх системийг тохируулах гэж байгаа бөгөөд үүнд зарим зүйл дасаж магадгүй юм. Эдгээр зүйлийн хэсэг бүр хэрхэн ажилладаг талаар дэлгэрэнгүй тайлбарла.
Хэрэв танай гэр бүл ийм түвшинд зохион байгуулалттай тулгарч байгаагүй бол энэ гэр бүлийн уулзалтыг "шинэ ажилчдад зориулсан" сургалт гэж үзнэ үү. Мэдээжийн хэрэг, та өдөр тутмын амьдралдаа сургах болно
Алхам 3. Байшингийн дүрмийг зөвшөөрч байна
Ямар ч байшинд ямар нэгэн дүрмийн тогтолцоо байдаггүй, гэхдээ одоо та гэр бүлээ удирдах талаар тодорхой зорилготой болж байгаа тул жинхэнэ дүрмийн багцыг тодорхойлох шаардлагатай байна. Энэ нь гэр бүлийн гишүүн бүрээс юу хүлээж байгааг тодорхой ойлгох боломжийг олгодог.
- Хүмүүст хүлээлт үүсээгүй байхад урам хугарах нь уур хилэн, тэр ч байтугай дургүйцлийг төрүүлдэг. Тодорхой дүрэм журамтай байх нь ийм хүлээлтээс урьдчилан сэргийлж, уур хилэнг бүхэлд нь тойрч гардаг. Уур уцаар багатай байх нь гэр орноо илүү аз жаргалтай байлгаж, өрхийг жинхэнэ утгаар нь удирдаж байгаагийн таатай үр дүн юм.
- Эдгээр дүрмийг бий болгоход хүн бүр өөрийн дуу хоолойгоо илэрхийлэх ёстой. Энэ нь дургүйцэл, бослогоос урьдчилан сэргийлэх болно.
- Зөвшөөрөгдсөн дүрмүүдээ бичээрэй, тэр ч байтугай гэр бүлийн хуанлийн ойролцоо байрлуулж болно.
Алхам 4. Гэр бүлийн эрхэм зорилгын мэдэгдлийг боловсруулах
Энэхүү шинэ менежментийн хэв маягаар гэр бүлээ нэгтгэх сүүлчийн алхам бол эрхэм зорилгоо хамтдаа боловсруулах явдал юм. Энэхүү мэдэгдэл нь танай гэр бүлийн хамгийн үнэ цэнэтэй зүйлийг тодорхойлсон нэг өгүүлбэртэй өгүүлбэр юм.
